提升素质，聚力创新，争当重振大南药的排头兵

2016年3月2日上午，广州白云山陈李济药厂有限公司在职工之家召开了2016年度经济工作会议暨第十九届七次会员（职工）代表大会，广州白云山医药（集团）股份有限公司副总经理、广药集团大南药板块总监王文楚到会指导并作重要讲话。会上，总经理梁铭基传达广药集团2016年工作会议精神，夏湘龙、王建平、莫国强副总经理分别作2016年营销、生产、质量科研方面的专题报告和规划。职工代表大会审议了董事长、党委书记石洪超作题为《提素质，重创新，积极应对新常态》的经济工作报告，审议批准了纪委书记、工会主席陈进伟所作的《2015年工会工作总结和2016年工作计划》及工会报告。

王文楚副总经理认为陈李济在2015年有六大亮点：一是销售收入等三大经济指标高速增长，结果较好；二是主营业务毛利率大幅提高；三是启动“百年陈皮”项目；四是重视大品种的二次开发和深度挖掘；五是五个剂型通过GMP认证而没有影响生产；六是工资总额不断提升。王总同时提出“合规、良性、营利、增长”四个建议并深度解读，勉励陈李济“强身健体”，做重振大南药的排头兵。

与会代表认为，公司经济工作报告对2015年的总结客观、实事求是，公司以“稳增长，强管理，聚焦发展谋突破”为方向，销售实现恢复性增长，科技与专利工作成绩斐然，通过标准化管理提高生产技术，严抓内部管理细化运营管控，创新党建及传承发展优秀文化，强化综治维稳营造和谐氛围。

2016年是“十三五”发展规划开局之年，是企业“素质提升年”，企业有挑战也有机遇，石洪超董事长、党委书记希望全体员工适应新常态，提升市场拓展素质、科研创新素质、智能生产素质、管理素质、人才队伍素质、应对危机素质，积极争当重振大南药的排头兵。

为推进党风廉政建设，落实岗位责任，各主管领导还与分管部门分别签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》、《综治维稳工作责任书》、《安全生产工作责任书》及《计划生育工作目标责任书》。

此外，会员代表还审议通过了公司工会《2015年工作总结和2016年工作计划》、《2015年度经费收支情况报告》以及《2015年经费审查委员会工作报告》。陈伟主席指出，2016年工会将进一步完善工会组织架构，加强人员队伍建设，创新服务手段及形式，搞好劳动竞赛，开展丰富多彩的文体活动，让广大员工共享企业发展成果。

会议号召全体员工，在公司董事会、党委和经营班子的领导下，紧紧围绕企业“素质提升年”的战略部署，夯实基础提素质，聚力创新赢倍增，坚守广药白云山“合作济世、诚实奉献、勤奋创新”和陈李济“济之道”精神，践行社会主义核心价值观，为早日实现“倍增计划”，为广药集团打造千亿龙头企业贡献力量。