陈李济党委在民主生活会前严格按要求制定方案，部署内容，发放学习资料。在2016年12月28日—2017年1月6日，采取召开座谈会、走访、利用网络信息等方式，广泛征求党支部、党员群众意见，大家一致认为领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主的集体，敬业精神强，富战斗力和创造力，在各自分管的工作中发挥领导作用，在岗位上认真履行职责，关心并解决职工热点和难点，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。2016年销售收入及利润均增长，担起重振大南药的排头兵的重任。

会上党委书记石洪超同志代表班子就2015年度民主生活会整改方案落实情况进行通报，2015-2016年期间公司围绕“四百年专业生产骨科专用药”品牌定位发挥系列品种优势，提高消费者的认知度；结合实际改进设备提高劳动生产率，开展节能降耗、技术攻关等技术创新活动；组织员工对外交流学习，如到总厂、王老吉等企业学习现场管理，到中山、遵义等地开展“两学一做”实地教育活动，提高党员及一线员工党性修养及技能素质。

党委书记石洪超同志代表领导班子进行对照检查发言，党员领导干部对照《准则》《条例》规定和要求，根据收集的意见从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党主体责任等方面进行“四必谈”谈心活动，撰写对照检查材料。党委书记石洪超、副书记陈进伟及班子成员梁铭基、夏湘龙、王建平分别进行个人对照检查发言，其他班子成员逐一开展批评。

党委书记石洪超同志在小结中谈到，班子成员准备对照检查材料，开展批评和自我批评，达到互相帮助、增强团结、共同提高、共同进步的良好效果。提出班子成员必须要有坚定的理想信念。用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨，在大事大非面前要有立场，做到知行合一，政治品质优秀，道德情操高尚，时时处处以榜样力量感召干部群众。要有正确大局观，站在企业大局上想问题、看问题，分管领导要加强对下属监督，落实“一岗双责”，管严管好队伍，协调各方面关系，敢于负责、敢作敢为。要严格管理和要求自己。以勤廉作风带好属下，团结和凝聚员工共同谋求企业的发展。

广药集团公司领导纪监室程金元副主任认为民主生活会准备充分，领导班子成员高度重视，精心组织，认真查找问题，撰写对照材料，认清问题实质，提出努力方向和具体措施，进行批评和自我批评能够开诚布公、以诚相待，认真解决存在问题；氛围和谐，效果明显。希望班子巩固民主生活会的成果，加强整改落实，加快构建长效机制，民主生活会是一个好的开端，是教育的重点而不是终点，要求班子成员一要加强深化思想认识；二要加强落实整改工作；三要加强建章立制的成果，以更好的事业心和责任感，以扎扎实实的工作态度，提质增效，围绕集团的“十三五”目标努力做好生产经营工作，力争为集团的发展出力。