为深入贯彻落实广药集团“十五五”战略部署，精准谋划公司未来发展蓝图，12月24日，白云山陈李济召开“十五五”改革发展务虚研讨会（青年专场）。公司总工程师伍柏坚与来自生产、研发、销售、管理、党建等各条战线的青年职工代表齐聚一堂，以青春视角共话发展大计，以实干担当共献务实良策。

会议由公司团委书记何嘉倩主持。她指出，当前公司正处于“十五五”战略规划冲刺阶段，牢牢锚定“药品+大健康+文化产业”核心布局，全力推进数字化、智能化、国际化、品牌IP矩阵打造等重点工作。青年作为公司发展的生力军、创新的排头兵和战略落地的核心力量，本次研讨会旨在搭建思想碰撞平台，引导青年同事立足岗位实际、突破思维局限，以前瞻性视野建言献策，以创新性思维破解发展难题，推动青年智慧切实转化为公司高质量发展的强劲动力。

青年代表发言

研讨环节气氛热烈浓厚、交流务实深入。23位青年职工代表结合自身岗位实际逐一建言献策，发言聚焦四大核心领域：在产品营销方面，提出搭建数字化营销矩阵、拓展年轻消费群体场景化推广等建议，明确了“线上精准触达+线下体验联动”的落地路径；在品牌文化宣传领域，建议深挖企业历史底蕴，打造年轻化文化IP，通过短视频、跨界合作等形式扩大品牌影响力；针对管理板块升级，提出优化跨部门协作流程、引入智能化办公工具、完善绩效考核机制等具体构想；在人才培养方面，倡导建立青年导师制、搭建技能提升实训平台、拓宽职业发展通道，助力青年员工与公司同步成长。

总工程师伍柏坚作总结指导讲话

会议最后，公司总工程师伍柏坚作总结指导讲话。他对青年员工提出的建议给予充分肯定和高度评价，认为青年献策既紧扣公司“十五五”战略方向，又贴合岗位实际，充分展现了青年一代的责任担当、创新思维与实干精神。他表示，公司将系统梳理、认真研究并充分吸纳本次研讨会的宝贵建议，将其有机融入“十五五”战略落地的具体举措中。同时鼓励青年员工持续保持敢想敢干的创新热情、求真务实的实干精神，在相互学习中共同进步，在各自岗位上深耕细作、锤炼本领，为公司实现战略目标贡献更多青春智慧与力量。

本次会议是公司深化民主管理、凝聚全员智慧、科学擘画未来的重要实践，标志着公司“十五五”战略蓝图制定正式迈入关键阶段。作为青年专场的特色研讨，会议不仅为青年员工搭建了建言献策、展现才智的重要平台，更有效凝聚了青年共识、汇聚了发展合力，为白云山陈李济“十五五”改革发展注入了源源不断的强劲青春动能。未来，公司团委将继续发挥桥梁纽带作用，推动青年智慧与公司战略同频共振、深度融合，助力青年员工在企业高质量发展的广阔舞台上勇毅笃行、书写青春华章。