4月20日，广药集团党委副书记、工会主席徐彬率集团相关部室负责人到白云山陈李济开展调研指导工作，深入实地了解企业党建工作、生产经营、人才队伍建设及未来发展规划等各项工作推进情况。陈李济领导班子成员及核心业务部门负责人陪同调研并参加专题座谈会。

调研现场

调研座谈会上，徐彬指出，此次调研的核心目的是为陈李济“送政策、解难题、促发展”，集团各相关部室要强化协同联动，主动对接基层企业发展需求，陈李济要围绕调研过程中发现的各类问题，形成问题清单和改进方案，层层压实工作责任、细化推进举措，助力企业破解发展瓶颈、实现攻坚突破。

广药集团党委副书记徐彬讲话

会上，陈李济围绕2026年企业经营现状、年度目标规划、业务布局安排及当前面临的发展挑战，向调研组作全面、详细的工作汇报，实事求是反映企业在党建工作、生产经营、品牌建设、人才引育等方面的工作进展与实际诉求。

调研组听取汇报后，对陈李济当前的经营态势、改革思路以及各项工作取得的阶段性成效给予充分肯定。针对生产经营、市场营销、财务管理、资产运营、品牌建设、人才引育等多个领域的具体问题与合理诉求，调研组与企业相关负责人展开逐一研讨、现场指导，结合集团政策资源与整体发展布局，明确具体解决路径、支持方向及推进时限，为企业高质量发展注入强劲信心。

会议强调，白云山陈李济作为拥有426年历史的中华老字号、全球最长寿药厂，不仅承载着深厚的中医药文化底蕴，更传承着鲜明的红色革命基因，是广药集团中医药板块的重要组成部分。企业必须始终树牢风险防范意识，全面排查各领域风险隐患，做到早发现、早预警、早处置；要坚持以党建为引领，推动党建工作与企业生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

陈李济将以此次集团调研指导为契机，全面落实调研组提出的各项意见和要求，主动认领任务、细化落实举措，立足四百余年老字号品牌优势，补齐发展短板、强化核心竞争力，全力以赴推进各项工作落地见效，为广药集团高质量发展贡献力量。