2026年7月23日，陈李济召开2026年上半年工作会议，全面总结上半年工作成效，系统研判当前形势任务，并对下半年重点任务进行动员部署，全力以赴打好2026年度收官攻坚战。广州白云山医药集团股份有限公司副总经理郑浩珊受邀出席，陈李济公司高管、专职董事及中层干部参加会议。会议由副总经理陈文斌主持。

会议首先听取了营销、财务、文化宣传、科研质量、生产、人力资源等各板块上半年工作汇报。各负责人紧扣年度目标，系统总结工作成效，深入剖析存在问题，明确下半年改进方向，展现了务实担当、积极作为的工作作风。

党委书记、董事长刘国伟作上半年工作报告。报告指出，公司紧扣“十五五”战略规划，去库存攻坚初见成效，组织架构优化稳步推进，传统中成药稳健运行，大健康板块增势良好，文旅项目有序落地，“三线并进”的经营格局初步成型；党建与生产质量管控扎实开展，科研创新持续发力。刘国伟强调，在肯定成绩的同时，也要清醒认识到当前存在的三大痛点：库存包袱依然沉重，终端动销尚未根本改善；组织架构调整后“磨合期”阵痛仍在持续，跨部门协调存在障碍；部分年度重大任务进度滞后，需要加紧推进。针对上述问题，他就下半年工作提出七点要求：强化党建引领，守牢合规底线，深化营销变革，加快新架构落地，推进业财一体化，攻坚重点项目，畅通员工沟通渠道，以严要求确保各项任务圆满完成。

郑浩珊在听取陈李济工作汇报后，对上半年陈李济党委领导班子带领下取得的扎实成效给予充分肯定，并提出五点要求。一是坚持党建领航，筑牢老字号发展根基，持续深化理论学习，做实党业融合，守住合规经营底线。二是坚持守正创新，加大科研投入，做强现代中药基本盘，持续推进库存清理和营销模式变革，依托集团科创资源加大经典名方、核心品种的二次开发。三是聚焦新赛道，培育新质增长动能，做大以大健康为代表的新兴板块，结合AI技术发展数字化营销，并积极布局国际化市场，破解传统药企运营瓶颈。四是攻坚全年目标，统筹发展与安全，紧盯关键指标挂图作战，常态化推进降本增效，五是严守药品质量安全红线，做好维稳工作，压实生产的主体责任，稳住队伍，抓实信访维稳，落实意识形态保密工作。

站在跨越四个世纪的新起点，陈李济正以全新姿态开启发展新征程。公司将以此次工作会议为契机，总结成绩、直面不足、锐意进取，推动中成药+文旅+大健康三位一体融合发展，圆满完成下半年各项工作任务，为确保“十五五”开局之战的全面胜利、助力广药集团打造科创引领世界一流生物医药健康企业集团贡献陈李济力量。